Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
poniedziałek, 25 listopada 2024 01:37
Reklama Baner reklamowy firmy WODBET
Reklama

Hrubieszów: 33 tysiące nagrody dla dyrektorki szpitala

Nagrodę w wysokości trzykrotnych poborów przyznano dyrektor SPZOZ Zofii Laskowskiej-Kotowskiej za "złożoność realizowanych zadań oraz całokształt działań organizacyjnych w 2016 r.". Sławomir Płoszaj, sekretarz powiatu hrubieszowskiego, tłumaczy, że nagrodę przyznano na wniosek Rady Społecznej przy SPZOZ.
Hrubieszów: 33 tysiące nagrody dla dyrektorki szpitala

Pod koniec marca tego roku Rada Społeczna SPZOZ w Hrubieszowie podjęła uchwałę o wystosowaniu wniosku do starosty hrubieszowskiego, aby władze powiatu przyznały dyrektor szpitala w Hrubieszowie Zofii Kotowskiej-Laskowskiej roczną nagrodę finansową. Rada Społeczna uznała, że dyrektorce należy się nagroda "z tytułu złożoności zadań oraz całokształtu działań organizacyjnych w 2016 r." Wniosek Rady Społecznej wpłynął do Starostwa Powiatowego w Hrubieszowie pod koniec października tego roku. Rada zaproponowała, aby Zarząd Powiatu uhonorował dyrektor Laskowską-Kotowską nagrodą w wysokości 33 tys. zł. To mniej więcej równowartość jej trzykrotnych poborów. Dyrektor SPZOZ w Hrubieszowie obecnie zarabia 11 097,57 zł (brutto). Pod wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektorce szpitala podpisał się przewodniczący Rady Społecznej przy SPZOZ Stanisław Sitarz, a jednocześnie wiceprzewodniczący Rady Powiatu Hrubieszowskiego.

Rada proponowała, zarząd uchwalił     

W uzasadnieniu wniosku szef Rady Społecznej przy SPZOZ napisał: "uzasadniając ocenę pracy dyrektora, między innymi dodatni wynik finansowy za 2016 r., realizację zadań oraz przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych". Jednocześnie zaznaczył, że wypłata nagrody rocznej dla dyrektor szpitala nie wpłynie niekorzystnie na finansową sytuację tamtejszego SPZOZ. Do wniosku dołączono oświadczenie podpisane przez szefa Rady Społecznej przy SPZOZ, w którym zapewnia on, że placówka terminowo reguluje swoje finansowe zobowiązania publicznoprawne.

Więcej na ten temat w najnowszym numerze i e-wydaniu Kroniki Tygodnia


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

ksiądz 25.11.2017 01:45
Proponuje by na przyszłość Szpital przyjął nazwę nie św Jadwigii lecz św Zofii Pełki męczennicy....spod Łaszczowa

Maria 25.11.2017 01:35
"Dyscyplina finansow publicznych" panie sitarz u pani laskowskiej w tym konkretnym przypadku polegała na uszczupleniu zarobkow niektorym pracownikom tak by wyrobic na te 33 tysiace zlotych nagrody dla laskowskiej i pan o tym doskonale wiedział a pan jest wspolodpowiedzialny za nieszczescie tych ludzi

Obecny kumpel Zochy 25.11.2017 01:25
33 tysiące złoty jak znalazł na Boze Narodzenie Zofia zapewnie spedzi na łonie rodziny później jak co roku z Rysiem wybierze sie na Bal sylwestrowy, w maju wycieczka nad morze jonskie w lipcu wyjazd na termy być może na Ukrainę w międzyczasie jakies inne drobne imprezy i tak uplywa biesiadny żywot bohaterki naszego opowiadania........ Ale....ale....ale.... na codzień co dzieje się na codzień? Do pracy przychodzi o 9.30 ale zwykle później Mirka zywo zainteresowanym pytajacym gdzie jest pani dyrektor tlumaczy ze w poradni laryngologicznej przyjmuje pacjentów. Tak to prawda tylko że nie na Mickiewicza lecz na Jatkowej. Po przyjściu do pracy kawa jakieś ciastko relacje Przykuckiej kto z kim i dlaczego kilka wizyt ordynatorow co kto powiedział telefony od synow od jednego zwykle z groźbą czasami jakies zebranie telefony do ksiegowej i kadrowej Po 13 pani dyrektor zawsze jest u starosty mimo tego ze ten jest na urlopie bądź na zwolnieniu lekarskim na "konia". I tak na okrągło zyc nie umierać

Hania 25.11.2017 00:06
Pani nie ma wstydu ograbiac swoich najmniej zarabiajacych pracowników szpitala.....? Pani doskonale wie że to oni najbardziej uczciwi pracowici "złożyli" się na tę nagrodę....! To nie sitarz wyłożył z własnej kieszeni.....! Każda złotówka pani nagrody to łzy......ich dzieci....małżonków.....najblizszej rodziny....nie majacej środków do elementarnej egzystencji często żyjących na granicy ludzkich możliwości......do ktorej doprowadzila pani i starosta....

Dawny kumpel Zoski 24.11.2017 23:41
Te 33 tys zl to pani niech odda salowym ze szpitala bo to im "obciela" pani pensje za październik 2017r o ok 200 zl podobnie zreszta jak w latach poprzednich.... Jak salowe będę miały mniejsze pobory tzn ze dyrektorka dostanie premie....sprawdzcie to na przyszłość...

Jan 24.11.2017 23:31
Dla wszystkich nie znajacych tematu: "Pani Zofio na tę pani nagrodę złożyliśmy się my najmniej zarabiajacy salowe pracownicy techniczni pralnia Za pazdziernik 2017r ok 200 pracownikom obcieła pani po 180 zl. Pani nagroda to nasza krwawica"

Stefan 24.11.2017 23:15
No...no..no..tej pani już dziekujemy ona zniszczyła całą sluzbe zdrowia w powiecie hrubieszowskim 33 tys zl to powinna co roku wpłacać na konto szpitala...

pielęghniarka 22.11.2017 18:53
Banda darmo z jadów co brakuje pani laskowskiej do rozliczyć te całą rade powiatu Sitarza wysłać na sy bir .albo na pustynie sahara bez wody i pica niech skurw... sprubuje

Dora 22.11.2017 13:48
Pracownicy szpitala od wielu lat nie maja premii ani 13-nastek . Więc nie widzę potrzeby przyznawania premii dla P. Dyrektor. Od tego ma pensję odpowiednią funkcyjne.

Mieszkaniec 21.11.2017 21:48
To umieralnia niech jej nagrodę ufundują Zakłady Pogrzebowe.

hipokrates 21.11.2017 20:25
Za 33 tysiące można przez rok opłacić lekarza rezydenta.Przydaliby się specjaliści w Hrubieszowie. Młodzi nie po 65 - 80 lat plus. A takich się tam zatrudnia.Często schorowanych , mających problemy z alkoholem i pacjentami ! NFZ powinien sprawdzić na kogo i na co wydaje kasę! Taki sobie grajdoł,umieralnia w XXI wieku!

jasiek 21.11.2017 16:22
HAŃBA ile za 33 tyś. można nakarmić głodne dzieci ile można na choinkę rozdać paczek żeby te biedne dzieci miały uśmiech na święta HAŃBA i jeszcze raz HAŃBA

adzio 21.11.2017 16:12
Wzięcie mają lekarze przyjezdni, bo w przychodni jedna pani, do której ciężko się zapisać, a inna do której nikt nie chce nawet wejść do gabinetu taka miła jak i wykształcona

pacjentka 21.11.2017 15:38
Za co ta nagroda!!! Tam nikt nie powinien niczego dostać,zwłaszcza pielęgniarki z oddziału wewnętrznego, które nic praktycznie nie robią ,bo wysługują się salowymi , wiem co piszę ,bo miałam okazję sama tego doświadczyć! Ten cały personel to porażka!!!

TOMek 21.11.2017 14:45
Nagroda jaka nagroda, wypowiedzenie umowy to było by jedyne podsumowanie jej działalności w hrubieszowskim szpitalu

 

 

Reklama
ReklamaBaner reklamowy B Firmy Sunflowers
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: Pycha Moj GrzechTreść komentarza: Program Rodzina na swoim ma się b.dobrze.Data dodania komentarza: 22.11.2024, 14:15Źródło komentarza: W Hrubieszowie będzie punkt paszportowyAutor komentarza: ochrona przyrodyTreść komentarza: Jakie były ku temu przesłanki?Data dodania komentarza: 22.11.2024, 12:56Źródło komentarza: Wójt gminy Hrubieszów w gronie ekspertówAutor komentarza: jaTreść komentarza: Coś mieszkańcu o ukrainie piszesz oszczędnie Nie wszystko!Data dodania komentarza: 22.11.2024, 12:55Źródło komentarza: Lubelskie: Atak Rosji na zachodnią Ukrainę. Poderwano nasze myśliwceAutor komentarza: BrawoTreść komentarza: Zając ekspertem PO KOLEGIUM TUMANUM to jakieś jaja,Data dodania komentarza: 22.11.2024, 12:52Źródło komentarza: Wójt gminy Hrubieszów w gronie ekspertówAutor komentarza: BrawoTreść komentarza: Pytanie gdzie w tym czasie była wybrana rada społeczna szpitala nadzorująca dyrekcję z ramienia starostwa. tym pseudo neo radnym tylko jaja wsadzić w imadło i dobrze skręcić. a nie nagrody dawać,Data dodania komentarza: 22.11.2024, 12:50Źródło komentarza: Szpital w Hrubieszowie w ciągu 2 lat nie wykonał kontraktów z NFZ. Do spłaty ma 18 mln złAutor komentarza: MieszkaniecTreść komentarza: "Droga przez mękę" aby dojść do orzecznictwa trzeba pokonać odcinek z parkingu przy parku lub walczyć o miejsce parkingowe przy bloku nr 8. Jeżeli będziemy mieli szczęście i znajdziemy miejsce to zaczyna się walka dziurawym chodnikiem i wysokimi krawężnikami. Takie mamy realia udogodnień dla niepełnosprawnych. Mieszkzńcy bloku wracający z pracy siedzą w samochodach i wypatrują wolnego miejsca postojowego bo przecież większość miejsc jest zajęta przez pracowników Krok za krokiem, pacjentów przychodni Żak, stomatologa, okulisty lub petentów ZGL. Takie instytucje jak przychodnie nie powinny znajdować się w blokach gdzie nie ma przystosowanych warunków oraz miejsc parkingowych.Data dodania komentarza: 22.11.2024, 11:26Źródło komentarza: Zamość: Przyjeżdża niepełnosprawny do urzędu i... nie ma gdzie zaparkować
Reklama