Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
sobota, 2 listopada 2024 22:19
Reklama Baner reklamowy A1, Namysłowiacy
Reklama

Wielu Polaków będzie zawiedzionych. Nie tak łatwo o L4 na „nową chorobę”

Jeśli ktoś liczył, że z powodu swoich dolegliwości w 2022 roku będzie mógł pójść na zwolnienie lekarskie, to może się rozczarować. Wypalenie zawodowe może nie zapewnić L4.
Wielu Polaków będzie zawiedzionych. Nie tak łatwo o L4 na „nową chorobę”

Autor: iStock

Już kilka miesięcy temu najważniejsze media podawały, że wypalenie zawodowe zostanie, od 1 stycznia 2022 roku, oficjalnie uznane za chorobę. To oznaczałoby, że pracownik mógłby z tego tytułu otrzymać zwolnienie lekarskie. Wiele osób te zapowiedzi przyjęło z ulgą i czekało na zmiany. Eksperci także chwalili te zapowiedzi. Podkreślali, że wypalenie zawodowe nie jest nowym zjawiskiem i jest jednocześnie bardzo powszechne. Podkreślali, że może to spotkać każdego, a z przedstawianych raportów wynikało, że tego rodzaju dolegliwości powodowane są głównie:

  • nieadekwatnym wynagrodzeniem,
  • przeciążeniem pracą,
  • nadgodzinami
  • niską kulturą pracy.

Zmiany miały wynikać z wpisania wypalenia zawodowego do Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych prowadzonej przez Światową Organizację Zdrowia (WHO). Jednak jak donosi teraz „Dziennik Gazeta Prawna”, sprawa ze zwolnieniem lekarskim jest szalenie skomplikowana. Wypalenie zawodowe będzie miało od stycznia charakter syndromu związanego ze stanem zatrudnienia, a nie jednostki chorobowej. To oznacza, że lekarze mogą nie mieć podstaw do stwierdzania niezdolności do pracy.

Dziennikarze przytaczają obowiązujące w Polsce przepisy i wskazują, że lekarz, wystawiając zwolnienie, musi wpisać kod choroby ze wspominanej, międzynarodowej listy. Musi jednak ona zostać w Polsce przyjęta, a dokument, który zacznie obowiązywać 1 stycznia 2022 roku (owa lista z uwzględnionym wypaleniem zawodowym właśnie), może w naszym kraju obowiązywać dopiero za pięć lat.

„Brak możliwości powoływania się na wypalenie lub wypalenie zawodowe jako uzasadnienia nieobecności w pracy nie sprawia jednak, że problem ten nie dotyczy pracodawcy, który jest zobowiązany tworzyć higieniczne i bezpieczne warunki pracy. Aby przeciwdziałać temu zjawisku, konieczna jest współpraca pracodawcy z pracownikami oraz lekarzami w tworzeniu warunków, które ograniczają ryzyko wypalenia zawodowego. Kluczowa jest również komunikacja oraz propagowanie wiedzy o wypaleniu zawodowym” - czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.

Objawy wypalenia zawodowego

  • ból głowy,
  • problemy ze snem,
  • obniżenie odporności,
  • wybuchy gniewu,
  • problem z koncentracją,
  • obniżenie jakości wykonywanej pracy.

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze

 

 

Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: Wtedy byłTreść komentarza: A cóż to był za ,,styl" ?Data dodania komentarza: 2.11.2024, 04:28Źródło komentarza: Gm. Zamość: Z roweru do więzienia. Spędzi tam rokAutor komentarza: WkwionyTreść komentarza: Chyba zmusić a nie zachęcić, nazywajcie rzeczy po imieniu.Data dodania komentarza: 1.11.2024, 21:10Źródło komentarza: Kierowców czekają kolejne opłaty. Trzy w jednej. To już pewneAutor komentarza: 800plus od 3 latTreść komentarza: To 800plus powinno być przyznawane dopiero od 3 lat dziecka i do ukończenia przez dziecko 24 lata tak żeby miało na studia a nie od urodzenia Bo od urodzenia i tak jest dużo pieniędzy na dziecko jak ktoś pracował przez rok bierze 100 procent wypłaty a kto nie to przez rok bierze tysiąca.i odrazu 800plus.a później po roku swiadczenie opiekuncze po tysiącu na rok albo po 500na dwa lata także tych świadczeń i pieniędzy i tak jest za dużo na takie małe dziecko a później jakby te pieniądze chociaż po części się przydały dla 18 latków to juz niema.nic nawet 800plus do 18tu lat a dopiero wtedy zaczynają się duże wydatki studiaData dodania komentarza: 1.11.2024, 12:51Źródło komentarza: Co dalej z 800 plus? Jest decyzja w sprawie przyszłości świadczeniaAutor komentarza: PO to złoTreść komentarza: łgarstwaData dodania komentarza: 1.11.2024, 10:37Źródło komentarza: PIŁKARSKA IV LIGA: Dwa gole z karnegoAutor komentarza: asdasTreść komentarza: Śmieć i potencjalny morderca!Data dodania komentarza: 1.11.2024, 10:18Źródło komentarza: 28-latek z gm. Szczebrzeszyn kompletnie pijany kierował ciężarówką. Nie wyrobił się na zakręcieAutor komentarza: HahaTreść komentarza: Aleja wstydu zasłużonych jest na cmentarzu wojskowym w pierwszym rzędzie .Data dodania komentarza: 1.11.2024, 10:05Źródło komentarza: Żegnamy znanych i zasłużonych zmarłych z powiatu hrubieszowskiego
Reklama