praca

Osoby pracujące w kilku miejscach bądź dorabiające muszą pożegnać się z wyższą wypłatą. Już w przyszłym roku część pieniędzy będą oddawały państwu.

Dziś (wtorek 7 czerwca) prezydent podpisze ustawę wprowadzającą w Polsce nowe święto państwowe. Andrzej Duda zrobi to podczas wizyty na Śląsku. Czy Polacy zyskają jeszcze jeden dzień wolny?

Holenderski związek zawodowy staje w obronie polskich i ukraińskich pracowników. Tym ostatnim grozi, że za złamanie zapisów umowy mogą zostać odesłani na wojnę.

W przyszłym roku zarabiający najniższą krajową mogą liczyć na podwyżkę płac. I to nie jedną, ale aż dwie. Dlaczego?

Inflacja powoduje, że Polacy szukają nowych sposobów na poradzenie sobie z kłopotami finansowymi. Jednym z nich jest zmiana pracy. Gotowych na to jest coraz więcej osób.

Żeby żyć godnie, powinno wystarczyć na opłaty, zakupy, przyjemności i oszczędzanie. Jaka kwota zaspokoiłaby te potrzeby? Na to pytanie odpowiadały kobiety.

Jeśli te zmiany wejdą w życie, to praca zdalna przestanie być przywilejem. Ucieszą się szczególnie rodzice najmłodszych dzieci.

Coraz trudniej poradzić nam sobie z rosnącymi wydatkami. Rezygnujemy z przyjemności, a robiąc podstawowe zakupy, ostro pilnujemy portfela. Mimo to nie prosimy szefa o podwyżkę.

Zasady prowadzenia działalności gospodarczej dla Polaków i Ukraińców powinny być jednolite. Tak uważa rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw Adam Abramowicz, który napisał w tej sprawie list do premiera Mateusza Morawieckiego.

Uchodźcy z Ukrainy w większości znajdują pracę w branży magazynowej, gastronomicznej i hotelarskiej. Rząd planuje przedłużyć wypłatę 40 zł osobom, które zdecydowały się przyjąć ich pod swój dach.

Rząd chce znowelizować Kodeks pracy i uchronić wiele osób przed zwolnieniem. Takie przepisy wprowadza też ustawa dotycząca obronności.

Coraz więcej Polaków otrzymuje wiadomości tekstowe z wyjątkowo atrakcyjną ofertą pracy. Może się jednak okazać, że - zamiast zysku - „okazja” przyniesie nam poważne straty.

Które branże będą przeżywały rozkwit, a które będą się zmagały z niedoborem pracowników? Pewne zatrudnienie mają specjaliści IT. Tak zresztą jest od lat.

Zmęczony pracownik, to słaby pracownik. Tę zasadę zna każdy pracodawca. Jest na to sposób: nielimitowany urlop. Tylko czy pracownicy nie będą go nadużywali?

W których krajach najlepiej szukać pracy? Na to pytanie odpowiedzieli amerykańscy badacze. Pod uwagę wzięli m.in. politykę migracyjną i wysokość dochodów.