placa-minimalna

Kierowcy muszą przygotować się na wyższe kary za OC albo ostro pilnować terminów. Ten wzrost wynika z wysokości płacy minimalnej, która w przyszłym roku wzrośnie dwa razy. Kary też.

W przyszłym roku zarabiający najniższą krajową mogą liczyć na podwyżkę płac. I to nie jedną, ale aż dwie. Dlaczego?

Wielu Polaków za kilka miesięcy wyraźnie odczuje wzrost swoich pensji. A to za sprawa znaczącego wzrostu płacy minimalnej, jaki nas czeka. Ma być ona dużo wyższa niż ta z roku 2021.

Przeciętne wynagrodzenie w październiku ubiegłego roku wynosiło 5748,24 zł brutto. Ze statystyk urzędowych wynika jednak, że mediana płac była o ponad 20 proc. niższa. Wiemy, które grupy zawodowe zarobiły wówczas najwięcej.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców chce zmian w ustalaniu najniższej krajowej. Nie zgadza się z tym, że jej wysokość ustalają politycy i proponuje nowe rozwiązanie.

Co oznacza podwyższka płacy minimalnej? Pytamy przedsiębiorców.

Od 1 stycznia tego roku płaca minimalna wzrosła do 2250 zł (brutto). Dla niektórych rodziców samotnie wychowujących dzieci wiąże się to z przekroczeniem o 30 zł kryterium dochodowego ważnego przy przyznawaniu świadczenia z programu "Rodzina 500 plus". Czy oznacza to, że tracą oni prawo do pobierania tego świadczenia? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapewnia, że wzrost płacy minimalnej na początku bieżącego roku nie wpłynie na prawo do korzystania ze świadczenia z programu "Rodzina 500 plus".

Od 1 stycznia 2019 roku płaca minimalna w naszym kraju wzrośnie. Będzie ona wówczas wynosić 2250 zł brutto, czyli ok. 1634 zł na rękę. Ale szykują się też w Nowym Roku duże podwyżki.