– Budujemy most łączący świat nauki i biznesu – oznajmił dr inż. Paweł Prokop, dziekan Wydziału Techniczno-Informatycznego Akademii Zamojskiej. – Zależy nam na jak najlepszym kontakcie z lokalnymi i regionalnymi firmami. To umożliwi studentom odbywanie staży, praktyk, udziału w różnych wizytach studyjnych i przedsięwzięciach wspólnie realizowanych, a finalnie da szansę naszym absolwentom znalezienia od razu pracy po otrzymaniu dyplomu, a niekiedy jeszcze nawet przed obroną, w firmach, gdzie odbywali swoje staże i praktyki.
Dodał, że absolwenci – poza wiedzą i doświadczeniem w branży technicznej – będą mieli możliwość uzyskać dobrze płatną pracę. – Do takiego modelu cały czas dążymy – powiedział dziekan.
O konieczności współpracy i korzyściach płynących dla wszystkich zainteresowanych stron oraz szansach dla rozwoju regionalnej gospodarki mówił podczas uroczystego otwarcia konferencji rektor Akademii Zamojskiej dr hab. Paweł Skrzydlewski.
Tomasz Szewczyk, właściciel firmy Sitaniec Technology i prezes Unii Szefów Firm Zamojszczyzny, zauważył, że w Zamościu powstaje coraz więcej firm technologicznych i zakładów produkcyjnych, gdzie wiedza i umiejętności inżynierskie są niezbędne. – Chodzi konkretnie o wykwalifikowane kadry ze średniego i wyższego szczebla – mówił Tomasz Szewczyk.
Potrzebni są więc inżynierowie, ale przedsiębiorca przypomniał przy okazji, jak kiedyś bezskutecznie próbował stworzyć w Zamościu tzw. hub technologiczny. – Z perspektywy uczelni może być znacznie łatwiejsze, ponieważ dysponuje ona większymi możliwościami, by takie przedsięwzięcia kreować – tłumaczył swoją wizję współpracy prezes Unii Szefów Firm Zamojszczyzny.
Zwolennikiem współpracy biznesu oraz środowiska akademickiego jest prezydent Zamościa Andrzej Wnuk, który podkreślał, że takie działania, jakie podejmuje Akademia Zamojska oraz przedsiębiorcy zrzeszeni w Unii Szefów Firm Zamojszczyzny są korzystne dla ożywienia gospodarczego naszego regionu.
Konferencja obfitowała w dyskusje z udziałem władz Akademii Zamojskiej oraz wykładowców kierunków technicznych z przedsiębiorcami i szefami lokalnych zakładów pracy. Rozmowy dotyczyły m.in. programu praktyk i staży, umiejętności pożądanych przez przyszłych pracodawców oraz możliwości realizowania w przyszłości wspólnych projektów.
Napisz komentarz
Komentarze